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Con un apoyo ampliado para los desafíos relacionados con pensamientos suicidas -incluidos el abuso de sustancias, el juego y la violencia doméstica-, tu capacidad para intervenir y apoyar a tu equipo ha aumentado drásticamente.
Como responsable de RR. HH., embajador del bienestar o líder, no puedes estar en todas partes a la vez, ni ser experto en todos los aspectos de la salud mental. Pero la presión es constante: los problemas de salud mental entre los empleados son ahora la causa más común de limitaciones laborales entre los menores de 44 años1.
Con uno de cada seis trabajadores experimentando un problema de salud mental en un momento dado2, la relación entre la salud mental y el trabajo también es compleja. Por eso acabamos de ampliar nuestro apoyo, permitiendo que RR. HH. respalde a su equipo en más ámbitos de la salud mental. Esto es lo que significa para ti.
Apoyo integral en salud mental para tus compañeros
La herramienta de intervención digital en crisis de Ripple -que intercepta búsquedas en línea dañinas- ya está activa en más de 180 organizaciones consolidadas, incluidas grandes empresas, universidades líderes, entidades del sistema sanitario y consejos locales.
A través de Ripple, cuando tus empleados buscan contenido dañino en línea, son redirigidos a líneas de ayuda disponibles las 24 horas y a un apoyo adaptado a sus necesidades, ofreciendo una intervención y asistencia oportunas.
Desde su lanzamiento, Ripple ha interceptado más de 70 000 búsquedas de nivel crítico relacionadas con el suicidio o la autolesión. Sin embargo, existen múltiples factores que contribuyen al riesgo de suicidio:
- Las personas con problemas de abuso de sustancias tienen hasta 14 veces más probabilidades de morir por suicidio.3
- Las personas con problemas de deudas tienen 3 veces más probabilidades de haber tenido pensamientos suicidas recientes4; las personas con problemas de ludopatía tienen un riesgo de suicidio 15 veces mayor5.
- Los jóvenes LGBTQ+ tienen más de 4 veces más probabilidades de intentar suicidarse que sus compañeros.6
Está claro que, desde la desesperación económica hasta las dificultades con las adicciones, el suicidio es un fenómeno complejo. Como líder de personas, tu apoyo en materia de prevención del suicidio debería reflejar esta realidad.
Por eso Ripple ha colaborado con más de 40 expertos -cada uno especializado en un área distinta de la salud mental- para ampliar significativamente nuestro apoyo a organizaciones y personas.
Miles de horas de experiencia y vivencias personales han guiado el desarrollo de la última tecnología de Ripple. Esta ampliación significativa se basa en datos que revelan fuertes correlaciones entre los problemas de salud mental, las dificultades vitales y el riesgo de suicidio. Su propósito es intervenir y apoyar a tu equipo cuando más lo necesita.
Veamos, pues, el enfoque ampliado de Ripple para la intervención digital en crisis, diseñado para actuar cuando tu equipo se encuentra más vulnerable. Anteriormente centrado en bloquear el acceso a contenido dañino a través de búsquedas de nivel crítico relacionadas con el suicidio y la autolesión, el apoyo de Ripple ahora se extiende a los desafíos que aumentan el riesgo de suicidio, entre ellos:
- Abuso de sustancias
- Adicción al juego
- Dificultades económicas
- Trastornos alimentarios
- Violencia doméstica
- Dificultades relacionadas con la comunidad LGBTQIA+
- Divorcio y separación
- Transición de la vida militar a la civil
Al interceptar más búsquedas dañinas en un espectro más amplio de condiciones y dificultades vitales, Ripple conecta a más personas con el apoyo que necesitan antes de llegar a un punto de crisis.
¿Cómo funciona?
Ripple es una herramienta de interceptación que muestra avisos visuales cuando una persona busca palabras clave o frases dañinas relacionadas con la autolesión o el suicidio. Estas frases incluyen cualquier palabra o término identificado como indicativo de contenido en línea potencialmente perjudicial.
Al integrar Ripple en tu empresa, contribuirás a salvar vidas y a cambiar la forma en que se percibe, se habla y se trata la salud mental en tu lugar de trabajo. Además, es fácil de instalar para tus equipos técnicos, seguro y respetuoso con la privacidad. Funciona sin problemas con tus sistemas informáticos y no recopila ningún dato de identificación personal.
Ripple también es una organización benéfica registrada; nuestras cuotas de suscripción ayudan a garantizar que nuestra herramienta esté disponible sin coste para familias y educadores.
Mira nuestro vídeo para conocer más sobre la protección ampliada de Ripple:
Activa ya el apoyo ampliado
Investigaciones recientes revelan que, en promedio, existe un retorno de la inversión positivo de alrededor de 5 £ por cada 1 £ invertida en intervenciones de salud mental en el lugar de trabajo.
- La protección ampliada de Ripple ya está disponible para clientes de los sectores empresarial, educativo y público.
- Los clientes existentes pueden activar las nuevas categorías de forma gratuita contactándonos.
Ripple está ahora en posición de apoyar a más personas y organizaciones que nunca. Esta ampliación representa un paso crucial en nuestra misión de ofrecer apoyo a quienes lo necesitan, y agradecemos tu apoyo hasta ahora. Únete a nuestra misión de reducir el riesgo de suicidio.
Fuentes:
1. The Health Foundation, What we know about the UK's working-age health challenge, noviembre de 2023
2. Deloitte, Mental health and employers: refreshing the case for investment, enero de 2020
3. Wilcox HC, Conner KR, Caine ED, et al.
4. Money & Mental Health
5. Lund University
6. Johns et al., 2019; Johns et al., 2020