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Cuando una empresa de software cuyos valores están arraigados en el bienestar descubre una organización benéfica que convierte la tecnología en una tabla de salvación, la asociación cobra todo el sentido. Tres compañeros de Agilio comparten por qué una empresa de tecnología sanitaria se está calzando las zapatillas, superando sus límites y poniendo su dinero donde está su misión.
Con alrededor de 300 personas y operaciones en el Reino Unido y los Países Bajos, Agilio Software es una empresa construida en torno a un propósito: apoyar a quienes cuidan de la salud de los demás.
La empresa desarrolla y vende software de cumplimiento normativo, recursos humanos y e-learning para consultas sanitarias en los sectores dental, veterinario, de atención primaria y farmacéutico. En palabras de Steve Law, director de tecnología, el propósito es sencillo: «Nuestro objetivo es eliminar en la medida de lo posible la carga administrativa de nuestros clientes, para que puedan dedicar su tiempo a cuidar de los pacientes.»
Esa misión va mucho más allá del software. En 2025, 24 compañeros recaudaron 15.831 £ para Ripple Suicide Prevention completando el Peak District Ultra con temperaturas de 30 °C. En 2026, vuelven con dos retos: el North Yorkshire Ultra en junio y el Thames Path Ultra en septiembre, con un objetivo de 10.000 £.
Hablamos con Steve Law, director de tecnología; Nikki Berryman, socia de RR. HH. del grupo; y Angie Lyons, presidenta del Agilio Culture Club, sobre qué les impulsa.
Construir una cultura donde las personas son lo primero
El compromiso de Agilio con la salud mental no es un documento de políticas. Determina cómo funciona la organización día a día. Nikki describe una cultura construida sobre la convicción de que el buen trabajo empieza por cuidar de las personas que lo realizan.
Socia de RR. HH. del grupo, Agilio Software
«En Agilio, nos guía la convicción de que el buen trabajo empieza por cuidar de las personas que lo hacen posible. Buscamos crear una cultura inclusiva y de apoyo en la que los compañeros se sientan valorados y puedan mostrarse tal y como son en el trabajo.
"Reconocemos que la experiencia de cada persona es diferente, y que el bienestar no consiste solo en responder cuando alguien está pasando por dificultades, sino en crear una cultura en la que las personas se sientan seguras para hablar y pedir ayuda" - Nikki Berryman, socia de RR. HH. del grupo.
Ese compromiso adopta una forma práctica y proactiva. Guías de bienestar, clubes de bienestar, clubes de café, eventos presenciales y personal formado en primeros auxilios de salud mental forman parte de cómo Agilio intenta que el apoyo sea algo que las personas realmente utilicen, y no solo algo que exista en un manual.
Director de tecnología, Agilio Software
Para Steve, la conexión entre el negocio principal de Agilio y su inversión en salud mental es directa.
«Apoyar a Ripple Suicide Prevention refuerza ante nuestra propia gente que nos tomamos la salud mental en serio, no solo como empleador, sino como una empresa que quiere aportar algo significativo» - Steve Law, director de tecnología.
Elegir un socio que convierte la tecnología en una tabla de salvación
La decisión de asociarse con Ripple Suicide Prevention se basó en algo más profundo que unos valores compartidos sobre el papel. Agilio trabaja en tecnología sanitaria, y la herramienta Ripple actúa mediante la intervención proactiva. La conexión era difícil de ignorar.
Steve lo expresa con claridad:
«Todo nuestro negocio existe para apoyar a los profesionales sanitarios y a las organizaciones que cuidan de la salud y el bienestar de las personas. Apoyar a Ripple Suicide Prevention es una extensión natural de esa misión. Es tecnología al servicio de salvar vidas, que es exactamente lo que nuestros clientes intentan hacer cada día.»
Para Nikki, lo que la diferenciaba era el mecanismo específico de la herramienta Ripple.
«La herramienta de intervención digital de Ripple nos resonó de verdad porque utiliza la tecnología para la prevención, interviniendo en un momento crítico para ofrecer esperanza y guiar a las personas hacia el apoyo. Eso nos pareció a la vez poderoso y práctico, y muy alineado con nuestra propia convicción de que la tecnología debe ser una fuerza para el bien.»
La perspectiva de Angie se volvió personal en el momento en que conoció a Alice Hendy MBE, fundadora de Ripple Suicide Prevention.
Presidenta del Agilio Culture Club
«Me siento increíblemente afortunada de no haber vivido nunca la pérdida de un ser querido por suicidio. Pero cuando conocí a Alice, su historia y la tragedia personal detrás de la organización me llegaron profundamente.
Escuchar cómo transformó su propia pérdida en algo que salva vidas activamente, interceptando búsquedas dañinas en línea en tiempo real y guiando a las personas hacia la esperanza y el apoyo, cambió mi perspectiva de una manera profunda» - Angie Lyons, presidenta, Agilio Culture Club.
Steve lleva el mensaje al plano familiar. Como padre de cinco hijos ya adultos, la idea de una herramienta que llega a alguien justo en el momento en que más lo necesita no es algo abstracto:
«No creo que uno sepa realmente cuándo las personas están sufriendo, así que me gusta la idea de algo que intercepte a alguien en su momento de necesidad.»
Angie hace eco de la magnitud de lo que significa esa intercepción:
«Gran parte de nuestra vida transcurre en línea, y saber que una sola herramienta puede intervenir en el momento más vulnerable de una persona y redirigirla hacia la seguridad es increíblemente poderoso. Tiene el potencial de cambiar no solo la vida de una persona, sino también la de quienes la quieren.»
Dar un paso al frente, juntos
Los Ultra Challenges no son solo un mecanismo de recaudación de fondos. Para Agilio, son un reflejo de quiénes son como empresa.
Angie los ve como una expresión de la cultura en acción:
«Los ultra-retos reflejan una cultura enérgica, colaborativa y guiada por un propósito. Muestran un fuerte espíritu de equipo, la voluntad de salir de la zona de confort y un compromiso compartido de generar un impacto positivo en las comunidades en general.»
Para Steve, todo se reduce a dos cosas:
«Disfrutamos poniéndonos un reto difícil y trabajando para conseguirlo, y nos encanta la oportunidad de devolver algo a la comunidad, aunque sea de forma pequeña.»
Para Nikki, ver a 24 compañeros afrontar el Peak District Ultra el año pasado confirmó algo que ya creía sobre la gente de Agilio.
«Lo que más destacó para mí fue la sensación de unión. La gente caminaba, corría, se animaba unos a otros y apoyaba a los compañeros que tenían dificultades. Ese es Agilio en su mejor versión. Dio vida a nuestros valores de una forma muy real y demostró lo poderosos que podemos ser cuando nos unimos.»
El impacto de estos retos va más allá de la cifra recaudada. Nikki tiene claro que salir juntos, superar la dificultad codo con codo, crea las condiciones para las conversaciones que realmente importan:
«Estos retos crean conexión, impulsan el bienestar y abren conversaciones sobre la salud mental de una manera muy natural.»
Entrenar, competir y cubrir los kilómetros
En 2026, el equipo tiene dos rutas entre las que elegir. Nikki se ha apuntado a ambas. El North Yorkshire de 50 km atrae por su paisaje; el Thames Path de 28 km, por su energía.
«Se dice que la ruta de North Yorkshire es absolutamente espectacular, y no puedo esperar a pasar un tiempo en la costa y disfrutarlo todo. El Thames Path será una experiencia completamente diferente. Se siente más como una carrera con ambiente de evento, y tengo muchas ganas de disfrutar del bullicio y del apoyo del público durante el recorrido.»
Varios miembros del equipo directivo y de liderazgo de Agilio se sumarán al Thames Path, lo que, según señala Nikki con cierta ironía, hace que la competición prometa ser reñida. En cualquier caso, la prioridad sigue siendo la misma.
«Se trata de las personas. Estos retos crean espacio para pasar tiempo de calidad con compañeros de toda la empresa. Es esa sensación de conexión y trabajo en equipo lo que realmente lo hace especial para mí.»
El entrenamiento ya está en marcha. Para Nikki, vivir en los Yorkshire Dales hace que la preparación se sienta menos como una obligación.
«Tengo muchas colinas y buenas rutas a la puerta de casa, lo que hace que entrenar se sienta más como un placer que como una tarea. No estoy nada nerviosa. Simplemente tengo muchas ganas de afrontar ambos retos, salir al aire libre y formar parte de algo más grande junto al equipo.»
Recaudar 10.000 £ para llegar más lejos
En 2026, el equipo se ha propuesto recaudar 10.000 £ para Ripple Suicide Prevention. Para todos los implicados, esa cifra representa algo tangible: más alcance, más idiomas, más personas encontradas justo en el momento en que necesitan apoyo.
Angie tiene claro lo que eso significa en la práctica:
"Espero que la recaudación de fondos ayude a Ripple Suicide Prevention a seguir ampliando su alcance y a mejorar el acceso al apoyo en salud mental para personas que, de otro modo, podrían quedar fuera del sistema. Saber que el dinero recaudado podría ayudar a fortalecer los sistemas de apoyo o a llegar a más personas en crisis hace que sienta que merece de verdad la pena formar parte de esto."
Nikki ve el panorama global como el vehículo para conseguirlo.
«Esperamos ayudar a Ripple Suicide Prevention a seguir haciendo crecer su labor de salvar vidas, en particular ampliando la plataforma a más países. También esperamos que nuestra recaudación apoye el trabajo más amplio de Ripple en torno a la concienciación, la educación y la eliminación del estigma en torno al suicidio y la salud mental. Saber que nuestro esfuerzo podría ayudar a que una sola persona más encuentre apoyo hace que cada kilómetro merezca completamente la pena.»
El impulso ya está ahí. Como señala Angie, Ripple Suicide Prevention está creciendo rápidamente, abarcando decenas de países y múltiples idiomas, garantizando que más personas puedan acceder a ayuda, sin importar las barreras a las que se enfrenten.
Suma el reto
Hay plazas disponibles tanto en el North Yorkshire Ultra (junio) como en el Thames Path Ultra (septiembre). Para quienes estén pensando en apuntarse, el consejo de Angie es sencillo:
«Simplemente, lánzate. Es exigente, pero de una forma realmente gratificante, y no necesitas ser deportista para participar. Es una gran experiencia tanto para el logro personal como para unir al equipo en torno a una causa muy importante. Solo hace falta ganas, disfrutar, divertirse y marcar una diferencia significativa.»
Steve añade:
«No hay nada que perder. Tenemos retos para todos los niveles de forma física, es un gran evento de equipo, y además puedes devolver algo a la comunidad.»
Cada kilómetro que recorre Agilio se traduce directamente en protección para alguien en crisis.
Así es como puedes formar parte de ello:
- Para apoyar el reto de Agilio en 2026, visita su página de recaudación de fondos aquí.
- Para explorar una colaboración corporativa con Ripple Suicide Prevention, contáctanos hoy mismo.